当前位置: 首页 > 组织工作 > 人才工作

淳化:“三区”社工人才支持计划守护群众幸福生活

时间: 2026-04-09 09:28:56
来源: 咸阳日报
【字体: 打印

去年以来,由咸阳市委社会工作部指导、咸阳新思路社会工作发展中心执行的淳化县2025年“三区”社会工作专业人才支持计划正式落地实施。该项目聚焦“一老一小”重点群体,开展专业化、精细化个案跟进服务,依托相关专业理论,围绕老年人身心照料、中考学子成长帮扶等重点,切实解决群众急难愁盼问题。

针对老年困难群体,专业社工入户走访、精准摸排,全面掌握老人实际需求与想法,制定个性化服务方案。城关街道枣坪社区一位独居老人就医期间出现情绪焦虑,社工多次上门陪伴照料,通过情绪疏导、倾听倾诉等方式缓解其心理压力,帮助平复负面情绪。经专业社工介入,老人身心状态明显好转,家属切实感受到项目的温暖。

针对未成年人关爱帮扶,专业社工精准施策,为备考学子开展情绪疏导,缓解备考压力;同时购置专项辅导资料,开展学业评估与复习方法指导,助力学子轻松备考。针对部分家庭亲子沟通不畅、关系紧张等问题,社工运用专业技巧,引导家长科学陪伴、理性沟通,鼓励孩子主动表达,有效改善亲子关系,营造和谐家庭氛围。

截至目前,该项目已构建“专业社工+本地社工+志愿者”的协同服务体系,通过“培训+督导+实战”全链条传帮带,完成63名本地社工全员轮训,推动社工服务从“被动事务处理”向“主动专业服务”转变。其中,5名骨干社工组建“红领巾”志愿服务队,带动小学生参与社区治理;孵化“红马甲护学”项目,累计开展护学服务73次,守护700余名学生上下学安全,获得居民广泛好评。

据悉,该项目将持续深化传帮带机制,针对复杂个案开展专业督导和实操训练,提升本地社工核心服务能力;完善三级协同服务体系,打造全链条“社工+志愿”服务培育模式;引导社区打造特色服务品牌,优化相关机制与资源支撑体系。同时,持续扩充本地社工人才队伍,提升基层社会工作专业化、规范化水平,增强基层治理效能。

扫一扫在手机打开当前页