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近日，永寿县的新任村（社区）党组织书记们迎来了一场特别的“入职培训”。全县村（社区）164位“头雁”齐聚县职教中心报告厅，这是永寿县委今年举办的首个培训班，为推动乡村全面振兴和提升基层治理效能进行沉浸式充电蓄能。

开班仪式围绕牢固树立和践行正确政绩观，讲授“履职第一课”，强调“头雁”们是党在基层形象的“代言人”、带领乡亲们致富的“领路人”、服务群众的“贴心人”、基层组织的“当家人”的角色定位，明确了要当坚守底线的“明白书记”、抓产业带大家富的“富民书记”、优化环境服务到家的“贴心书记”、促进和谐善治的“治理书记”的职责使命。这次培训既有破解“发展焦虑”的政策干货、解决“治理痛点”的实战经验分享、突破“振兴瓶颈”的鲜活案例拆解，还有夯实“基础规范”的实务操作指南，外加农村法律知识科普和“书记讲给书记听”的面对面交流，把文件里的措施转变为可落地的实践指导。

通过这次培训，新一届村（社区）班子对“怎么接好棒、跑赢新赛道”有了更清晰的认识，他们纷纷表态：在“十五五”的新征程上，要把学习成果转化为带领群众增收致富的实际行动，推动乡村全面振兴。

永寿县建立“头雁”培育长效机制，通过“导师帮带制”“擂台比武”“实绩晾晒”等方式，持续跟踪问效，确保新任“头雁”们真正飞得高、叫得响、带得动，为全县高质量发展筑牢基层根基。